11月6日至7日，省祿發(fā)集團在雄安北服務(wù)區(qū)召開2024年工作思路研討會，研究企業(yè)發(fā)展方向，謀劃明年工作思路。省祿發(fā)集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要業(yè)務(wù)部室負責(zé)人及分子公司“一把手”參加會議。 會議指出，與交投集團重點目標(biāo)任務(wù)相比，省祿發(fā)集團主要存在營業(yè)現(xiàn)金比率完成差距較大、項目投資進度相對滯后、虧損企業(yè)治理尚無明顯起色、應(yīng)收賬款清欠進展不快等突出問題。要堅持對標(biāo)先進、不能自欺欺人；要堅持發(fā)奮圖強，不等恩賜施舍；要堅持臥薪嘗膽、杜絕假大虛空。 針對突出問題，會議強調(diào)，省祿發(fā)集團領(lǐng)導(dǎo)班子要責(zé)任上肩，定點突破，逐個問題調(diào)度，逐項工作推進，相關(guān)業(yè)務(wù)部室及分子公司要專題會商，拿出切實可行措施并堅定推進，確保難點工作取得實質(zhì)性進展。要努力從資本增量、市場增量、業(yè)務(wù)增量、機制增量、人才增量五個方向發(fā)力，按照既定目標(biāo)嚴(yán)格落實，真正實現(xiàn)目標(biāo)同向、發(fā)展同謀、責(zé)任同擔(dān)、榮譽同享。 
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