3月29日，祿發(fā)總公司一行等5人對藁城北服務區(qū)領導班子進行了2017年度綜合考核。藁城北服務區(qū)領導班子成員、各部門負責人及員工代表共計25人參加了會議。
會上，考核組強調(diào)年度考核是對服務區(qū)貫徹集團和祿發(fā)公司黨委決策部署、落實“兩個責任”、完成重點工作任務等工作的一次督促檢査和全面評價,是對領導班子監(jiān)督管理的重要制度和具體舉措,同時還是改進和完善工作的有利契機。
按照考核程序，由服務區(qū)副經(jīng)理代表藁城北服務區(qū)做了2017年度述學述職述廉報告。在總公司的堅強領導下，2017年藁城北服務區(qū)敢于擔當，迎難而上，主動作為，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持黨政同責、“一崗雙責”，圓滿完成各項目標任務。隨后參會人員對藁城北服務區(qū)領導班子成員進行了民主測評，最后，考核組與服務區(qū)員工進行了個別座談。
通過認真扎實、客觀公正的考核,不僅可以衡量服務區(qū)工作實績，還可以樹立正確的用人導向，引導廣大干部職工敢于擔當、積極作為，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展和從嚴治黨的新形勢，把工作和精力放在謀發(fā)展、抓落實、創(chuàng)業(yè)績、轉(zhuǎn)作風上來。 |
